Что важно знать
Отраслевой шаблон HR / Recruiting готовится на едином ядре Adaptum. Решение может быть настроено вокруг вакансий, кандидатов, откликов и интервью. Конкретный состав и готовность согласовываются перед подключением.
| Сущность | Назначение | Связи |
|---|---|---|
| Вакансия | Позиция, требования, заказчик, вилка, статус. | Компания, нанимающий менеджер, кандидаты, интервью. |
| Кандидат | Контакты, опыт, навыки, ожидания, источник. | Вакансии, отклики, интервью, документы. |
| Отклик / кандидат на вакансию | Связь кандидата с конкретной вакансией и этапом. | Кандидат, вакансия, рекрутер. |
| Интервью | Дата, участники, формат, обратная связь. | Кандидат, вакансия, менеджер. |
| Offer | Условия, статус и результат предложения. | Кандидат, вакансия, документы. |
Воронка
- Новый кандидат / отклик.
- Первичный скрининг.
- Контакт установлен.
- Интервью.
- Профессиональный этап.
- Финал.
- Offer.
- Нанят / отказ / кадровый резерв.
ИИ для HR
- Краткое резюме кандидата по разрешённым данным.
- Сопоставление требований вакансии и профиля кандидата с объяснимым списком совпадений и рисков.
- Подготовка вопросов к интервью.
- Черновик follow-up.
- Сводка обратной связи интервьюеров.
- Поиск кандидатов естественным запросом при подключённом инструменте.
- Подготовка вакансии, письма кандидату и внутренних отчётов.
Человеческий контроль
ИИ помогает анализировать и готовить материалы. Окончательное кадровое решение остаётся за ответственным сотрудником.